Em parceria com a MRN Senai fornece qualificação profissional de moradores de comunidades de Oriximiná
Uma cerimônia repleta de emoção marcou a formatura de 12 jovens das comunidades do Lago Batata e Lago do Ajudante, localizadas no município de Oriximiná, Oeste do Pará. Eles receberam a certificação no curso de Mecânico de Manutenção de Equipamentos de Mineração, realizado pela Komatsu, em parceria com a Mineração Rio do Norte (MRN) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Para esses jovens, a conclusão deste curso não é apenas uma conquista pessoal, mas também um símbolo de esperança e transformação de suas vidas com a expectativa de ingressar no mercado de trabalho.
Com duração de três meses e uma carga horária de 470 horas, a iniciativa integra o Programa KIP (Komatsu Immersion Program), que tem a missão de oferecer conhecimentos e experiência prática em um ambiente industrial de ponta, proporcionando a qualificação dos alunos e a oportunidade de uma carreira promissora na área de manutenção de equipamentos. Com a parceria entre a MRN e o Senai, a ação reforça o comprometimento das instituições com o desenvolvimento sustentável e com ações de responsabilidade social que fomentem a educação e a formação profissional dos moradores da região.
O gerente de Treinamento do Programa KIP, Ideraldo Soares, destacou o sentimento ao ver jovens em busca de qualificação profissional e a importância desta iniciativa para a formação de pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho.
“Eu posso garantir que a emoção sentida foi algo excepcional e falo não apenas por mim, mas por todas as pessoas que declararam nunca ter sentido algo assim antes. Estamos trabalhando forte para que possamos dar continuidade na melhoria do programa e na busca incessante de oportunidades para os alunos. Eles são muito especiais para as organizações Komatsu, MRN e Senai”, ressaltou.
Com o sucesso deste curso, abrem-se as portas para futuras parcerias, com a expectativa de oferecer novas atividades de capacitação aos comunitários.
“Este é um momento de ‘virada de chave’, de continuar desenvolvendo projetos em conjunto com outros parceiros. Conseguimos oferecer a 12 pessoas a oportunidade de se especializarem em uma profissão extremamente relevante para a mineração. Recebemos boas avaliações do programa e chegamos até aqui com a sensação de que valeu a pena o esforço para a execução deste projeto”, declarou o diretor Comercial e de Suprimentos da MRN, Ricardo Alves.
